【区分效度】的意思和解释
【区分效度】是什么意思（来源：辞书）
- 区分效度是测验效度之一，指为配合人员徵选与职业辅导的需要，人事心理学者发展出两种新的效标关联效度，即合成效度（synthetic validity，参见该辞目）与区分效度。区分效度系以两种性质不同的职业为效标，分别求其与测验分数的相关系数，然后以两者之差作为区分效度，用以预估其性向是否较适合于某种职业，而不适于其他职业，以表示择业成功的可能性。
--作者:简茂发
词海的部份资料来自网络或由网友提供，不保留版权,如有侵权，请与我们联系以从站上删除！ 免责声明：本站非营利性站点，以方便网友为主，仅供学习。
Tip:SCCG