• 举凡不为对方所需求接受之具有性意识的骚扰行为（包括言语、动作），或是其他之骚扰行为足以在工作环境中影响个人（男性或女性）的人格尊严者。

• 举凡不为对方所需求接受之具有性意识的骚扰行为（包括言语、动作），或是其他的骚扰行为足以在工作环境中影响个人（男性或女性）的人格尊严者。
    【造句】拥挤的公车上常常发生性骚扰事件。

定义：不受欢迎且具有性意味之言语或行为，是指被害人所不喜欢而与性有关之接触，如，抚摸头发或肩膀、提出要求发生性行为或服务、性意味之言语或行为如三字经、黄色笑话、取笑异性身材、展示色情图片、暴露狂等；性别歧视是指基于性别、性别特质、性取向所为而含有歧视之行为

• 　　性骚扰泛指不受欢迎的性侵犯、性的循私，以及其他具有性涵意的口语、文字沟通或身体行为等。日常生活中常遭遇的性骚扰行为可依情节轻重分为五个等级，依序是(1)性别骚扰(gender harassment)：这是最广意的性骚扰，举凡一切带有性涵意、性别歧视或偏见的言论、态度或行为，以及侮辱、贬抑或敌视女性或同性恋者的言词、态度与行为等。(2)性挑逗(seductive behavior)：包含一切不受欢迎、不合宜或带有攻击性的口头或肢体上的行为；也包括公开展示色情图片、讲黄色笑话、掀裙子、抚摸女性胸部或其他私处，及暴露性器官等。(3)性贿赂(sexual bribery)：以同意性服务作为交换利益的手段称之，包括以要求约会或发生性行为作为允诺加薪、升迁等的条件之行为。(4)性要胁(sexual coercion)：以威胁或强硬的手段强迫发生性行为或提供性服务；这不仅包含校园或工作场合中的胁迫，也包括约会或夫妻关系中，在对方不愿意情形下的强迫性行为。(5)性攻击(sexual assault)：指强奸以及任何造成肢体伤害的性暴力动作及异常性行为，如殴妻、性虐待等。
  　　上述五种由轻而重的等级，都是环绕着性而来对人身的侵犯。此外，使女性产生被威胁感，或对女性有敌意的环境，也是一种性骚扰。这类的环境包括：(1)死角多、逃生不易的建筑物，以及空间设计不良，导致人际互动和守望相助的条件欠缺的场所。(2)女性员工或师生比例过低的工作场所与学校，容易使女性受困时孤立无援。(3)缺乏保障妇女安全与福利等相关政策或设施的机构。这些工作环境与生存空间不仅造成女性的恐惧与不安，影响女性的正常生活与工作表现，更是滋生具体性骚扰行为的温床。性骚扰不单指男性对女性的侵害，同时也适用于女性对男性、异性恋者对同性恋者，以及同性之间的骚扰情形，甚至包括对儿童的性侵害。
  　　一般而言，儿童性骚扰的罪犯通常是受害者所熟识与信赖的人。根据西雅图性骚扰中心的调查指出，百分之五十以上的性骚扰事件来自家庭成员（包括儿童的父母），陌生人所为只占百分之十七左右，其余的百分之三十一来自保姆或邻居等熟人所为。大部分的性骚扰是爱抚或暴露等举动，而这种接触也包含用手抚摸儿童的生殖器官；另外有些性骚扰并无肉体上的接触，如强迫观看大人的性器官或被要求脱掉衣服，在众人面前暴露身体。有时接触仅限于亲吻，有时也可能发生实际的性行为。
  　　对于性骚扰的预防最主要的原则是，任何人只要感受到身处于敌视或不安的环境中，一定要采取主动且坚决的行动，并要努力的发出「我不喜欢被骚扰，请立刻停止不当的行动」，甚至可清楚明白且坚定的语气告知对方，什么样的言行是不受欢迎或不当的。掌握有利的资源并主动寻求协助，才能保障自身的安全。