• 协力调和，使意见一致。如：「沟通协调」。也作「调协」。

• 协议调和，使意见一致。
    【造句】经过一番沟通协调后，他们对这件事的处理终于有了共识。

协调(coordination)

协调的意义

协调是行政行为运作过程中的一个重要历程。协调的意义，在强调行政组织的每一成员，在行政工作的推动时，彼此间要能相互配合，做好分工合作的行政支援，以其一步调，共同完成组织所分配的任务，及达成既定的组织目标。

通常，再行政运作过程中，意见沟通常发生在先，而行动协调则配合在后，因为意见共识的建立，固然重要，而行动一致的检核更是重要。只有行动一致、组织目标才容易达成，否则，光只是意见沟通后，虽达成了共识，但迟迟未见行动，或行动不能落实，则行政绩效仍无法有效落实。

协调的目的

强调在组织行政行为运作中，由于具有配合的功能，容易直接落实行政运作绩效，因此，像为一般行政人员所重视。

协调的目的，主要有下列三项：

1.密切配合，减少对立：协调的目的，就是在求相互行动上的一致性，彼此间经由协调的过程，可以减少对立与相互抵制之缺失。

2.各尽职份，提高效率：协调的目的之一，就是希望避免个别行动的重覆与漏失。若能做好行政协调工作，则各人各尽职份，彼此个别要求自己做好本份工作，其组织的效率将可相对地提昇。

3.分工合作，步调相同：协调行为的运作，最终目的，在求组织内职务的适切分工，以期使组织内成员能相互合作，而达成组织内成员彼此步调相同：组织一致行动可有效达成组织目标。

关键字

中文关键字：协调

英文关键字：coordination

参考资料

吴清基着。教育与行政，1996年初版，页283-284，师大书苑有限公司。

• 系统进入电脑化管理，使用者与电脑从业人员需要沟通取得互相了解，使工作进展顺利的过程。