• 考核、视察。《后汉书．卷六三．李固传》：「切责三公，明加考察。」《文明小史．第三六回》：「我们国里新派了一位胡郎中来考察学生，我们莫如去求求他罢。」

• 考核、视察。
    【造句】总经理明天即将起程到国外分公司考察业务。

考察(Screening)

典型的考察过程包括两步，其重要性日益增加。第一步，人事部门正规地审查候选人的简历和申请，以确定候选人符合最起码的资格和经历标准。第二步，当候选人透过初步审查后，进行更加正规化的书面考察。正是在第二步许多学区变得畏缩不前。

弗耶捷诺认为学区应提出合理的工作说明和挑战标准，并且在这样做时，要广泛听取教师、学生、社区成员及领导的反馈意见。而且，他认为，「学区必须制定筛选方案和标准化的排列系统，依此挑选者能够系统地根据预先规定的标准评定每位候选人的档案材料。」

那些模范的学区让审查者公正地评定每位候选人，为此，审查者设计了数字编码，给每个候选人的申请和证件材料编上码。在学区有效地处理重要的初始阶段工作后，看来谁来考察也是一个重要问题。

在考察委员会中吸收教师、校长、学生家长，甚至学生参加是向「小集团思想」的弊端作抗争的方法。优秀教育系统应主要依靠在校人员以及学区及的领导和职员参加筛选校长的工作。

挑选优秀校长候选人的一项理想选择是测试中心。测试中心的思想引自工商界，并且，全美中学校长协会在一九七五年创建了第一个测试中心。而且，测试中心对教育界来讲，是识别和选出最优秀候选人的最有活力的方法之一。

学区在选择评定候选人的挑选策略时，同样要求候选人写出一定的书面材料，并把其作为考评的部分内容。

关键字

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英文关键字：Screening

参考资料

乔玉全、钱华等人译。学校行政领导原理，1991年初版，页107-108，五南图书出版公司。